第二单元各类保险金和住房公积金核算
知识要求
一、社会保障的基本概念
社会保障的包括三个基本要素：
1.既有经济福利性，即从直接的经济利益关系来看，受益者的所得一定大于支出。
2.属于社会化行为，是由官方机构或社会中间团体来承担组织实施任务，而非供给者与受益方的直接对应行为。
3.是以保障和改善国民生活为根本目标，包括经济保障与服务保障
从一个国家的国民生活保障来看，社会保障概念应覆盖社会的三个层次：
(一)是经济保障——经济上保障国民生活，通过现金给付或援助方式来实现;
(二)是服务保障——当代社会还需要适应家庭结构变迁与自我保障功能弱化的变化，满足国民对有关生活服务的需求——安老服务、康复服务、儿童服务等;
(三)是精神保障——文化、伦理、心理慰籍方面的保障，这是更高层次的保障
二、社会保障的构成
[A1]第三讲
一、 各类保险金计算
以法律形式规定，员工个人、企业按照各自比例缴纳社会保险，即这些费用的具体管理办法。
各类保险金的计算
例：市养老保险的企业缴费率为11%，个人为3%;医疗保险的企业缴费率为8%，个人则为2%;失业保险的企业缴费率为1.5%，个人0.5%。某企业有员工10名，工资如表：
| 工资（元） | 5000 | 3000 | 2000 | 1000 |
| 人数 | 1 | 3 | 4 | 2 |
1、企业每月三项保险共缴多少费?
2、员工个人每月应缴多少费?
答：企业的工资总额=5000×1+3000×3+2000×4+1000×2=24000
企业三项保险共缴=24000(11%+8%+1.5%)
员工个人缴费：
| 5000 | 3000 | 2000 | 1000 | |
| 养老 | 150 | 90 | 60 | 30 |
| 医疗 | 100 | 60 | 40 | 20 |
| 失业 | 25 | 15 | 10 | 5 |
| 合计 | 275 | 165 | 110 | 55 |
某员工(广州市)5月份的工资单如下
基本工资1500元，工龄工资250元，岗位津贴400元，加班工资300元，福利费100元，子女教育津贴100元，试计算个人所得税
答：1500+250+400+300=2500
(2500-1600)×10%-25=
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