一、发达资本主义国家的劳资关系
（一）劳资协议自治式的劳资关系模式（以德国和北欧国家为代表）
（二）家族式劳资关系模式（以日本、韩国为代表）
（三）自由多元化的劳资关系模式（以加拿大、美国为代表）
二、俄罗斯和东欧国家的劳动关系
三、发展中国家的劳动关系 来源：www.examda.com
国外劳动关系的调整机制
一、三方性原则——调整产业关系的重要机制
二、劳动立法——产业关系的基本规范
三、劳动争议的处理——解决劳资纠纷的司法程序
四、劳动监察——产业关系中的监督机制
五、集体谈判制度——处理劳资关系的主要手段和方式
六、工业民主——缓和劳资矛盾的新途径
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