1．考试模块
(1)职业道德和理论知识考试
①考试内容：职业道德(10分)和理论知识(100分)。
②题型：选择题，分为单项选择题和多项选择题两种题型。
③题量：125道。
④答题方式：答题卡作答或上机考试。
⑤成绩折算方法：职业道德和理论知识成绩=职业道德成绩+理论知识成绩×90%。
注意：职业道德部分在试卷上没有标明分值，但是需要作答。
(2)专业技能考试
①考试内容：专业技能(100分)。
②题型：简答题、计算题、综合分析题(或方案设计题、案例分析题)。
③答题方式：闭卷纸笔作答。
④成绩折算方法：专业技能成绩=专业技能成绩×100%。
2．评定成绩
理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。
考点解读：企业人力资源管理师三级章节考点与习题汇总
考前冲刺：
11月人力资源管理师三级模拟试卷2套汇总
11月人力资源管理师三级权威预测试卷汇总
课程辅导：233网校“企业人力资源管理师HD高清课件”开始招生，二三级VIP班专设新变考点解读考点 5折抢报>> 免费试听>>
