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三级人力资源专业能力辅导:定员标准的编写格式和要求

来源:233网校 2015年4月30日
  • 第2页:能力要求
  能力要求
  一、定员标准的编写依据
  劳动定员标准的制定、修订,应当严格按照国家以及各级标准化行政主管和归V1部门发布的各种法规、条例、规定、实施细则的要求,认真组织制定、审批、发布和实施。
  劳动定员定额标准书面格式应严格按照国家标准《标准化工作导则第1部分:标准的结构和编写》(GB/T1.1),以及其他标准化工作导则的要求编写。
  二、定员标准的总体编排
  1.概述。
  2.标准正文。
  3.补充。
  三、定员标准的层次划分
  劳动定员标准的层次划分可按篇、章、条段排列条文,条文最后排列目录。标准正文框架设计,应按一定的逻辑顺序编排。
  四、劳动定员标准表的格式设计
  1.表的编号。
  2.嘉的接排。
  3.表格的画法。
  4.表头的项目设计。

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