2016年助理人力资源管理师知识点：问卷调查法
培训效果调查之问卷调查法
问卷调查法主要用于对培训师、培训场地、培训教材等主要环节的调查。如检查培训目标与工作任务的匹配度，评价学员在工作中对培训内容的应用情况，了解学员偏爱的学习方法，了解学员对培训师所使用的教学方法的态度等。
问卷调查的步骤如下：
1.明确你要通过问卷调查了解什么信息。
2.设计问卷：
(1)问卷的顺序。
(2)问卷的表达方式。
(3)问卷的实际内容。
(4)问题的形式。
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