2016年人力资源管理师三级考点:培训课程设计的基本原则
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2016下半年人力资源管理师考试将在11月20日进行。更多2016年人力资源管理师考试报考信息及考试试题资料请持续关注233网校人力资源管理师网。
培训课程设计的基本原则
1)培训课程设计要符合企业和学员的需求
2)培训课程设计要符合成人学员的认知规律
3)培训课程的设置应体现企业培训功能的基本目标,进行人力资源开发
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