233网校特别提供2020年人力资源管理师三级《企业人力资源管理师》各章节重要考点,考生们一定要重点复习!同时,233网校推出了三级人力资源管理师干货笔记,内含各章的考情分析,备考建议、高频考点、考点分布以及课后真题回顾,下载233网校APP即可快速领取!
岗位规范的主要内容(P16)
①岗位劳动规则:5个规则,时间、组织、岗位、协作、行为等规则;
②定员定额标准:5个标准、定员、各类岗位人员、时间定额、产量定额、双重定额;
③岗位培训规范:职业技能培训与开发;
④岗位员工规范:任职资格、知识水平、工作经验、文化程度、专业技能、心理品质。
试题巩固:
【单选题】下列选项中,不属于岗位规范的主要内容的是( )。
A.岗位劳动规则
B.定员定额标准
C.岗位员工规范
D.岗位职责
参考答案:D
参考解析:岗位规范的主要内容包括: (1)岗位劳动规则。(2)定员定额标准。(3)岗位培训规范。 (4)岗位员工规范。
点击进入课后练习:人力资源管理师考试[模拟试题]、[历年真题]、[章节试题]多种免费试题在线测试,各科真题试卷实战演练。
答疑互助:添加233网校学霸君微信个人号【ks233wx10】 加入233网校备考大家庭,我们共同学习一起进步相约拿证!
相关推荐:
2020年人力资源管理师不知道怎么复习,没有把握通过考试?来233网校学习,233网校助你轻松取证>>