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笔试的特点（P79）
笔试的优点是一次考试能提出十几道乃至上百道试题；由于考试题目较多，可以增加对知识、技能和能力的考察信度与效度；可以对大规模的应聘者同时进行筛选，花较少的时间达到高效率；对应聘者来说，心理压力较小,容易发挥正常水平；同时，成绩评定也比较客观，且易于保存笔试试卷。
笔试的缺点是不能全面考察应聘者的工作态度、品德修养以及企业管理能力、口头表达能力和操作能力等。因此，还需要采用其他选择方法进行补充。一般来说，在人员招聘中，笔试往往作为应聘者的初次竞争，成绩合格者才能继续参加面试或下轮的竞争。
试题巩固：
【多选题】笔试的缺点是不能全面考查应聘者的( )等。
A.工作态度
B.品德修养
C.企业管理能力
D.口头表达能力
E.操作能力
参考答案：ABCDE
参考解析：笔试的缺点是不能全面考察应聘者的工作态度、品德修养以及企业管理能力、口头表达能力和操作能力等。
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