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岗位评价的基本功能（P310）
①为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据；
②量化岗位的综合特征；
③横向比较岗位的价值；
④为企事业单位岗位归级列等奠定了基础。
试题巩固：
【单选题】( )的基本功能和具体作用的充分发挥 ，将使企事 业单位各个层级岗位的量值转换为货币值，为建立公平合理的薪酬制度提供科学的依据。
A.岗位评估
B.岗位评价
C.岗位绩效
D.岗位考核
参考答案：B
参考解析：岗位评价的基本功能和具体作用的充分发挥,将使企事业单位各个层级岗位的量值转换为货币值，为建立公平合理的薪酬制度提供科学的依据。
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