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制订福利总额的预算计划的程序：
1.该项福利的性质：设施或服务。
2.该项福利的起始执行日期、上年度的效果以及评价分数
3.该项福利的受益者、覆盖面、上年度总支出和本年度预算。
4.新增福利的名称、原因、受益者、覆盖面、本年度预算、效果预测、效果评价标准。
5.根据薪酬总额计划以及工资、奖金等计划，检查该项福利计划的成本是否能控制在薪酬总额计划内。
试题巩固：
【多选题】制定福利总额预算计划的程序包括（ ）。
A. 该项福利的性质：设施或服务
B. 该项福利的起始执行日期、上年度的效果以及评价分数
C. 该项福利的受益者、覆盖面、上年度总支出和本年度预算
D. 新增福利的名称、原因、受益者、覆盖面、本年度预算、效果预测、效果评价标准
E. 检查该项福利计划的成本是否能控制在薪酬总额计划内
1．该项福利的性质：设施或服务。
2．该项福利的起始执行日期、上年度的效果以及评价分数。
3．该项福利的受益者、覆盖面、上年度总支出和本年度预算。
4．新增福利的名称、原因、受益者、覆盖面、本年度预算、效果预测、效果评价标准。
5．根据薪酬总额计划以及工资、奖金等计划，检查该项福利计划的成本是否能控制在薪酬总额计划内。
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