233网校特别提供2020年人力资源管理师三级《企业人力资源管理师》各章节重要考点，考生们一定要重点复习！同时，233网校推出了三级人力资源管理师干货笔记，内含各章的考情分析，备考建议、高频考点、考点分布以及课后真题回顾，下载233网校APP即可快速领取！
资料下载>>【考前必背资料】 【冲刺试题合集】 【更多资料免费下载】
劳动标准的结构
（一）劳动标准的横向结构
按照劳动标准的对象分类，可以划分为就业、劳动关系、工作条件、劳动报酬、职业技能开发、劳动安全卫生、社会保险、劳动福利、劳动行政管理等项标准。
（二）劳动标准的纵向结构
按照劳动标准适用的层次划分为以下标准。
1.国家劳动标准。
2.行业劳动标准。
3.地方劳动标准。
4.企业劳动标准，根据具体的生产技术组织条件，由企业自行制定、发布的在本企业范围内实施的各种形式的劳动标准。
（三）劳动标准的功能结构
按照劳动标准的功能划分为以下标准。
①基础类劳动标准
②管理类劳动标准
③工作类劳动标准
④技术类劳动标准
⑤不便分类的其他劳动标准
试题巩固：
【多选题】劳动标准的纵向结构标准包括（ ）。
A. 国家劳动标准
B. 行业劳动标准
C. 地方劳动标准
D. 企业劳动标准
E. 劳动行为标准
参考答案：A,B,C,D
参考解析：劳动标准的纵向结构分为：1．国家劳动标准；2．行业劳动标准；3．地方劳动标准；4．企业劳动标准。
点击进入课后练习：人力资源管理师考试[模拟试题]、[历年真题]、[章节试题]多种免费试题在线测试，各科真题试卷实战演练。
答疑互助：添加233网校学霸君微信个人号【ks233wx10】 加入233网校备考大家庭，我们共同学习一起进步相约拿证！
相关推荐：
2020年人力资源管理师不知道怎么复习，没有把握通过考试？来233网校学习，233网校助你轻松取证>>
