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2021年人力资源管理师三级习题合集(二)

来源:233网校 2021-08-31 16:24:13

我们总在寻找能助自己一臂之力的贵人,却常常低估了自己本身就具有的能力;我们总是抱怨上天关上了那扇门,却忘记了自己可以推开一扇窗。勇敢迎接挑战,挖掘自身潜力,这世上最大的贵人,其实正是你自己。学习从什么时候开始都不晚!复习阶段,做题必不可少,来练习几道题吧!

【练一练】

1、【单选题】劳动定员标准具有劳动定额标准的特征,不包括(  )。

A.法定性

B.技术性

C.强制性

D.统一性

参考答案:C
参考解析:劳动定员标准具有劳动定额标准的科学性、技术性、先进性、可行性、法定性、统一性等特征。

2、【多选题】影响群体决策的群体因素有(  )。

A.群体规模

B.群体决策规则

C.群体异质性

D.群体熟悉度

E.群体的认知能力

参考答案:ABCDE
参考解析:影响群体决策的群体因素包括:群体多样性(群体异质性);群体熟悉度;群体的认知能力;群体成员的决策能力;参与决策平等性;群体规模;群体决策规则。

3、【单选题】编制定员标准的原则不包括(  )。

A.形式要简化

B.入岗匹配

C.内容要协调

D.计算要统一

参考答案:B
参考解析:编制定员标准的原则有:①定员标准水平要科学、先进、合理;②依据要科学;③方法要先进;④计算要统一;⑤形式要简化;⑥内容要协调。

4、【多选题】收入政策在社会经济中的重要作用包括(  )。

A.有利于宏观经济的稳定

B.有利于资源的合理配置

C.有利于缩小不合理的收入差距

D.有利于国家收支平衡

E.有利于物价的稳定

参考答案:ABC
参考解析:收入政策的重要作用包括:①有利于宏观经济的稳定;②有利于资源的合理配置;③有利于缩小不合理的收入差距。

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