人力资源管理三级笔记
三级笔记
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企业人力资源管理师三级教材复习第五章汇总
第五章 薪酬管理 第一节 薪酬制度设计 开始做题>> 第一单元 薪酬体系设计 开始做题&...阅读全文>
xuqing2014-09-03
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2014年三级人力资源管理师考点精讲:工作岗位
工作岗位分类的几个基本概念 在进行具体岗位分类之前，需要对以下几个非常有用的基本概念作出科学的界定：1.职系。职系是由工...阅读全文>
xuqing2014-07-01
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2014年三级人力资源管理师考点精讲:绩效管理
薪酬调查的基本概念 薪酬调查是指企业采用科学的方法，通过各种途径，采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况的信息，...阅读全文>
xuqing2014-06-10
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2014年助理人力资源管理师考点详解:员工素质测评的类型
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2014年助理人力资源管理师考点详解:能力素质
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2014助理人力资源管理师基础知识:技能工资
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2014年三级人力资源管理师考点精讲:培训效果调查
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2014助理人力资源管理师复习:劳动争议解决机制
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2014年三级人力资源管理师考点精讲:评估培训成果的标准
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2014年三级人力资源管理师考点精讲:培训的信息反馈与课程修订
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2014年人力资源管理师三级知识点：第六章第五节
第五节 工作时间与最低工资标准 查看汇总：2014年人力资源管理师三级知识点汇总 工...阅读全文>
lq2014-03-15
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2014年人力资源管理师三级知识点：第六章第六节
第六节 劳动安全卫生管理 查看汇总：2014年人力资源管理师三级知识点汇总 1、职业...阅读全文>
lq2014-03-15
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2014年人力资源管理师三级知识点：第六章第四节
第四节 企业民主管理制度 查看汇总：2014年人力资源管理师三级知识点汇总 职工代表...阅读全文>
lq2014-03-14
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2014年人力资源管理师三级知识点：第六章第三节
第三节 用人单位内部劳动规则 查看汇总：2014年人力资源管理师三级知识点汇总 用人...阅读全文>
lq2014-03-14
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2014年人力资源管理师三级知识点：第六章第一节
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