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新教材助理人力资源管理师知识点练习(三十五)

来源:233网校 2008年10月7日

单项选择题

人员激励的含义、特点及其功能

在人力资源管理中,以什么作为管理的基础,人们有着不同的看法,由此演绎出不同的管理理论,这些不同的理论的共同点是都强调对职工进行(  )
A.激励  B.培训  
C.规划  D.考核

A

单项选择题

人员激励的类型

将人员激励划分为物质激励与精神激励的依据是(  )
A.激励的方式  B.激励的内容
C.激励的效果  D.激励的形式

B

单项选择题

人员激励的类型

当一个人的行为表现符合社会的需要时,通过奖赏的方式来强化这种行为,这种激励是(  )
A.正激励  D.负激励
C.内激励  D.外激励

A 

单项选择题

人员激励的类型

期前激励就是在工作开始之前,公布任务指标及相应的奖惩措施。这种激励主要适用于(  )
A.工作周期长,任务不易明确的项目 
B.工作周期长,任务比较明确的项目
C.工作周期短,任务很明确的项目  
D.工作周期短,任务不明确的项目

B

单项选择题

人员激励的类型

通过启发诱导的方式,激发人的主动精神,使其工作热情建立在高度自觉的基础上,发挥出内在潜力。这种激励形式称为(  )
A.正激励    B.负激励    
C.内激励     D.外激励

C   

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