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2010年助理人力资源管理师专业技能第二章练习题

来源:233网校 2010年8月5日
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一、简答题(每题5分,共35道试题)
1 题 简述工作扩大化与工作丰富化的基本内容和它们之间的区别。(考点:教材第16~17页)

【参考解析】


……
二、计算题(每题5分)
第 36 题 某企业要进行一次岗位标准配置,应聘者分别是小包、小洪、小李、小历、小黄、小钱、小陈、小赵、小何、小贺,其工作岗位是5个,为了更好地配置岗位,每个岗位都要调整最好的员工,尽量做到组织效率最高,但是这样做可能会导致一个人同时被好几个岗位选中,这种做法是不可能的。根据该企业的原始资料,其结果只能是岗位1由小包做,请按表2-1所列进行分析,然后指明谁得分最高,计算出录用岗位平均分数。(考点:教材第94页)
……
三、综合分析题(每题5分)
第 38 题 企业在录用员工时最重要的信度与效度评估。确定有效检验的方法是什么?(考点:教材第84页)
……
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