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2010年企业人力资源管理师(三级)基础知识练习试题(1)

来源:233网校 2010年9月2日
导读: 2010年企业人力资源管理师(三级)基础知识练习试题(1),更多试题进入考试大在线考试中心!
一、单项选择题(每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案。)
1 题 ( )是学员之间互相学习的重要方式。
A.自我学习
B.团队学习
C.课堂学习
D.在职学习
【正确答案】C
2 题 当一个员工希望在企业内横向发展时,职业能力倾向测验可以帮助他预测其在期望岗位上的 ( )。
A.现有能力
B.发展潜力
C.素质状况
D.技能差距
【正确答案】B
……
二、多项选择题(每小题1分,共40分。每题有多个正确答案。错选、少选、多选,均不得分)
61 题 根据我国工伤保险的有关规定,工伤医疗期待遇包括( )。
A.医疗待遇
B.伤残抚恤金
C.伤残补助金
D.工伤津贴
E.福利待遇
【正确答案】A, D, E
62 题 对于绩效反馈面谈的描述正确的是( )。
A.是管理者与员工双方沟通的过程
B.管理者将考核意见向员工传达的一个过程
C.是绩效考核之后不可或缺的一步
D.每时每刻都在发生作用
【正确答案】A, B, C
……
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