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2010年企业人力资源管理师(三级)基础知识冲刺试题(2)

来源:233网校 2010年9月3日
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一、单项选择题(每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案。)
1 ( )是由员工与主管共同协商制定个人目标,个人的目标依据企业的战略目标及相应的部门目标而确定的。

【正确答案】C
【参考解析】: 教材第205页
2 入职培训制度就是规定员工上岗之前必须经过全面的培训,没有经过全面培训的员工不得上岗和任职。它体现的是( )原则。

【正确答案】D
【参考解析】: 教材第161页
……
二、多项选择题(每小题1分,共40分。每题有多个正确答案。错选、少选、多选,均不得分)
61 题 四班三运转的优点是( )。

【正确答案】A, B, C, D, E
【参考解析】: 教材第106~107页
62 题 参与型培训法的主要形式有( )

【正确答案】A, B, C, D, E
【参考解析】: 教材第149页
……
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