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2014年助理人力资源管理师考试《基础知识》通关习题(3)

来源:233网校 2014年1月24日
导读:
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21、 下列公式错误的是(  )。
A.总供给=消费+收人
B.均衡国民收入=消费+储蓄
C.总供给=消费+储蓄
D.均衡国民收人=消费+投资

22、实证研究方法重点是研究现象本身( )的问题。
A.怎么样
B.怎样好
C.为什么
D.是什么

23、 劳动力供给弹性是(  )变动对工资率变动的反应程度。
A.劳动力供给增加量
B.劳动力供给量
C.劳动力需求增加量
D.劳动力需求量

24、 PDCA循环法的四个阶段包括:①检查;②执行;③计划;④处理。其正确的排列顺序为(  )
A.①②③④
B.③②①④
C.③①④②
D.④①③②

25、 群体决策的优点是(  )
A.群体讨论时不易产生个人倾向
B.能增加决策的可接受性
C.要比个体决策需要更少的时间
D.对决策结果的责任清晰

26、 组织开发的基本目标不包括(  )。
A.改变组织氛围
B.改变组织环境
C.改变组织文化
D.改变组织结构

27、 ( )是政府通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。
A.财政政策
B.货币政策
C.金融政策
D.收入政策

28、 企业综合平衡的任务不包括( )。
A.最优经济效果
B.最优比例
C.最优发展速度
D.最优战略

29、社会保险特征不包括(  )。
A.自由性
B.社会性
C.互济性
D.补偿性

30、计时工资不包括( )。
A.小时工资制
B.日工资制
C.月度工资制
D.周工资制

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