2018人力资源三级小节练习题：人力资源费用预算的审核
1．()是指企业在一个生产经营周期(一般为一年)内，支付给员工的全部费用。
A．员工薪酬
B．员工工资
C．员工福利
D．人工成本
答案：D
2．人力资源管理费用不包括()。
A．招聘费用
B．培训费用
C．岗位轮换费用
D．劳动争议处理费用
答案：C
3．招聘前、中、后所发生的费用包括()。
A．调研费、广告费、招聘会经费
B．高校奖学金
C．选拔测试方案制定与实施的经费
D．获取测试工具的经费
E．通知录取结果的经费、分析招聘结果的经费、签订劳动合同的经费等
答案：ABCDE
4．培训前、中、后所发生的费用包括()。
A．考评方案制定与实施的经费、获取考评工具的经费、处理考评结果的经费等
B．教材费、教员劳务费
C．培训费(差旅费)、培训教师费用
D．培训测评结果的经费
E．培训评价结果的经费
答案：ABDE
5．企业在作经营预算时有两个公式，也就是两种模式，分别是：收入-利润=成本；()。
A．收入+成本=利润
B．利润=收入+成本
C．收入-成本=利润
D．收入=利润-成本
答案：C
6．企业经营总成本包括直接成本和()。
A．人力资源人工成本
B．经营材料成本
C．企业管理费用
D．间接成本
答案：D
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