第61题多选
福利费用包括()。
A.生活困难补助
B.医疗卫生费
C.计划生育补贴
D.住房公积金
E.冬季取暖补贴费
参考答案:A,B,C,E
第62题多选
工资支付的一般规则为()。
A.货币支付
B.直接支付
C.按时支付
D.间接支付
E.部分支付
参考答案:A,B,C
第63题多选
劳动环境指标主要包括()程度。
A.粉尘危害
B.高温危害
C.劳动紧张
D.噪声危害
E.操作复杂
参考答案:A,B,D
第64题多选
薪酬职能包括()。
A.补偿职能
B.激励职能
C.调节职能
D.效益职能
E.统计监督职能
参考答案:A,B,C,D,E
第65题多选
()属于传统劳动人事管理的内容。
A.发放薪酬
B.发布招聘通知
C.管理人事档案
D.制定培训经费预算
E.规划员工职业生涯
参考答案:A,B,C,D
第66题多选
企业各项福利总额预算计划的工作内容包括()。
A.福利的覆盖面
B.福利的性质
C.福利的受益者
D.福利的起始执行日期
E.该项福利的上一年度福利总支出与本年度预算
参考答案:A,B,C,D,E
第67题多选
人的心理属性包括()。
A.心理过程
B.个性心理特征
C.心理素质
D.个性意识倾向
E.心理状态
参考答案:A,B,D,E
第68题多选
政府实施货币政策的主要措施包括()。
A.调整贴现率
B.调整税率
C.公开市场业务
D.调整利率
E.调节法定准备金率
参考答案:A,C,E
第69题多选
()属于内部招募方法。
A.推荐法
B.校园招聘
C.档案法
D.网络招聘
E.布告法
参考答案:A,C,E
第70题多选
企业薪酬管理的基本原则包括()。
A.对外具有竞争力原则
B.对内具有公正性原则
C.对管理层具有约束性原则
D.对成本具有控制性原则
E.对员工具有激励性原则
参考答案:A,B,D,E
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