第71题多选
场地拓展训练可以使团队在()方面得到收益和改善。
A．变革与学习
B．团结合作
C．心态和士气
D．共同愿景
E．沟通与默契
参考答案：A,C,D,E
第72题多选
情景模拟测试比较适用于招聘()。
A．服务人员
B．事务性工作人员
C．管理人员
D．科学性研究人员
E．销售人员
参考答案：A,B,C,E
第73题多选
关于劳动标准，下列说法中正确的是()。
A．劳动标准的制定主体具有多样性
B．劳动标准的制定以劳动领域的科学技术、社会科学的发展及其实践经验为基础
C．劳动标准均具有法律强制力
D．劳动标准的作用方式具有多样性
E．劳动标准具有不同的效力等级和效力范围
参考答案：A,B,D,E
第74题多选
集体合同也具有一般协议的()等特征。
A．合法性
B．主体平等性
C．内容一致性
D．客体平等性
E．法律约束性
参考答案：A,B,E
第75题多选
()属于行为导向型考评方法。
A．行为观察法
B．成对比较法
C．选择排列法
D．强迫分配法
E．关键事件法
参考答案：A,B,C,D,E
第76题多选
以下()情形不得认定为工伤或者视同工伤。
A．工作设备漏电造成职工在岗死亡
B．故意犯罪的
C．醉酒或者吸毒的
D．自残
E．自杀
参考答案：B,C,D,E
第77题多选
培训成果包含的类型有()。
A．认知成果
B．技能成果
C．情感成果
D．效果性成果
E．投资净收益
参考答案：A,B,C,D,E
第78题多选
培训教学设计的基本内容包括()。
A．培训人群的确定
B．培训目的的确定
C．培训评价的实施
D．教学策略和教学媒体的选择
E．教学进度的安排
参考答案：B,C,D,E
第79题多选
工作时间的法律范围包括()。
A．劳动者实际从事生产或工作所需进行准备和结束工作的时间
B．劳动者实际完成工作和生产的作业时间
C．劳动者在工作过程中自然需要的中断时间
D．工艺中断时间、劳动者依法或单位行政安排离岗从事其他活动的时间
E．连续从事有害健康工作需要的间歇时间
参考答案：A,B,C,D,E
第80题多选
人员配置的原理包括()。
A．同素异构原理
B．能位对应原理
C．互补增值原理
D．报考适应原理
E．弹性冗余原理
参考答案：B,C,D,E
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