2020年人力资源管理师三级试题每日一练(6.12)
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为助大家顺利拿证，小编特整理了三级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。
1、【单选题】领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论选择领导的方式、参与决策的形式以及参与程度的是( )。
A.费德勒的权变模型
B.领导情境理论
C.路径—目标理论
D.参与模型
参考答案：D
参考解析：领导者参与模型：把领导行为风格与下属参与决策相联系，并在具体情境和工作结构下讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与的程度。
2、【多选题】培训需求分析是( )的前提。
A.确定培训目标
B.进行培训评估
C.设计培训计划
D.培训经费预算
E.有效实施培训
参考答案：ACE
参考解析：培训需求分析具有很强的指导性，是确定培训目标、设计培训计划、有效实施培训的前提。
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