2020年人力资源管理师三级试题每日一练(7.3)
人力三级群:712503106 | 人力资源考试加微信“ks233wx10"
为助大家顺利拿证,小编特整理了三级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。
1、【单选题】下列选项中不属于讲授法特点的是( )。
A.是教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法
B.是最基本的培训方法
C.适用于各类学员对学科知识、前沿理论的系统了解
D.对培训环境要求较高
参考答案:D
参考解析:(P186)讲授法的优点之一是对培训环境要求不高,它是最基本的培训方法.适用于各类学员对学科知识、前沿理论的系统了解,主要有灌输式讲授、启发式讲授、画龙点睛式讲授三种方式。故D项说法错误。
2、【多选题】按照劳动定额所考察的范围。劳动定额水平又可分为( )。
A.零件定额水平
B.企业定额水平
C.行业定额水平
D.工序定额水平
E.工种定额水平
参考答案:BC
参考解析:(P28)按照劳动定额所考察的范围,劳动定额水平可分为以下三类:(1)车间定额水平。(2)企业定额水平。(3)行业或部门定额水平。
两道题目做的不过瘾?三级人力资源管理师考试[模拟试题]、[历年真题]、[章节试题]多种免费试题在线测试,点击马上做题>>
答疑互助:添加233网校学霸君微信个人号【ks233wx10】 加入233网校备考大家庭,我们共同学习一起进步相约拿证!
相关推荐:
2020上半年人力资源管理师不知道怎么复习,没有把握通过考试?来233网校学习,233网校助你轻松取证>>