您现在的位置:233网校>人力资源管理>模拟试题>三级模拟题

2020年人力资源管理师三级试题每日一练(7.11)

来源:233网校 2020年7月11日

2020年人力资源管理师三级试题每日一练(7.11)

人力三级群:712503106 | 人力资源考试加微信“ks233wx10"

为助大家顺利拿证,小编特整理了三级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。

1、【单选题】关于如何调动人的积极性,自我实现人假设的管理理论,采用更深刻,更持久的(  )。

A.物质刺激

B.外在奖励

C.精神激励

D.内在激励

参考答案:D
参考解析:关于如何调动人的积极性,“经济人”假设的管理是运用物质刺激,“社会人”假设的管理是满足人的社会需要,搞好人际关系,这些均系外在激励。“自我实现人”假设的管理,则采用更深刻、更持久的内在激励。

2、【多选题】政府实施货币政策的主要措施包括(  )。

A.调整贴现率

B.调整税率

C.公开市场业务

D.调整利率

E.调节法定准备金率

参考答案:ACE
参考解析:政府实施货币政策的主要措施包括:调节法定准备金率、调整贴现率和公开市场业务。

两道题目做的不过瘾?三级人力资源管理师考试[模拟试题]、[历年真题]、[章节试题]多种免费试题在线测试,点击马上做题>>

答疑互助:添加233网校学霸君微信个人号【ks233wx10】 加入233网校备考大家庭,我们共同学习一起进步相约拿证!

2020年人力资源管理师考试报名资料

相关推荐:

2020年人力资源管理师考试报名时间

历年人力资源管理师真题答案及交流

2020年人力资源管理师不知道怎么复习,没有把握通过考试?来233网校学习,233网校助你轻松取证>>

登录

新用户注册领取课程礼包

立即注册
扫一扫,立即下载
意见反馈 返回顶部