一、简答题(本题共2题，第1题8分，第2题12分，共20分)
1、请简要说明企业工资奖金调整方案的设计方法。(15分)
2、简要说明签订集体合同的程序。(15分)
2009年11月企业人力资源管理师（三级）专业技能真题
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