本题共2题，第1小题10分，第2题15分，共25分
1、简要说明工作岗位调查设计方案的构成。(10分)
2、劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素做了哪些原则性的规定?(10分)
2008年11月人力资源管理师(三级)《专业技能》真题试卷
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