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2017年江西人力资源管理师全国统一鉴定考核方案

来源:233网校 2017年3月13日
导读: 2017上半年江西人力资源报名时间2月1日-3月26日。精通人力六大模块,掌握职场升职秘籍>>

2017年江西人力资源管理师全国统一鉴定考核方案公布!人力资源管理师二级采取机考答题模式;人力资源管理师一级、二级综合评审为论文撰写。【点击查看:2017年江西人力资源管理师统一鉴定工作通知

职业

等级

鉴定内容

题型

题量

答题方式

分值

权重

企业人力资源管理师

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4-3级

 

 

职业道德

选择题

 

125

 

题卡作答

 

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、计算、综合题等

 

  纸笔作答

100

100%

2级

 

 

 

职业道德

选择题

 

125

 

上机考试

 

 

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、综合题等

 

100

100%

综合评审

论文撰写

 

纸笔作答

100

100%

1级

 

 

 

职业道德

选择题

 

125

 

题卡作答

 

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、综合题等

 

纸笔作答

100

100%

综合评审

论文撰写

 

纸笔作答

100

100%

报考信息:2017年人力资源考试报名时间讲师解读人力资源报考条件

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