2017年四川人力资源管理师统一鉴定考核方案公布！人力资源管理师二级采取机考答题模式；人力资源管理师一、二级综合评审为论文撰写（书面答辩），其中人力资源二级书面答辩为上机考试。【点击查看：2017年四川人力资源管理师鉴定通知】
职业 | 等级 | 鉴定内容 | 题型 | 题量 | 答题方式 | 分值 | 权重 |
企业人 | 4-3级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10％ |
理论知识 | 100 | 90％ | |||||
专业能力 | 简答、计算、 | 纸笔作答 | 100 | 100％ | |||
2级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 上机考试 | 25 | 10％ | |
理论知识 | 100 | 90％ | |||||
专业能力 | 简答、 | 100 | 100％ | ||||
综合评审 | 论文撰写 | 书面答辩（上机考试） | 100 | 100％ | |||
1级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10％ | |
理论知识 | 100 | 90％ | |||||
专业能力 | 简答、综合题等 | 纸笔作答 | 100 | 100％ | |||
综合评审 | 论文撰写 | 书面答辩 | 100 | 100％ |
报考信息：2017年人力资源考试报名时间｜讲师解读人力资源报考条件
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