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2017年山西人力资源管理师统一鉴定考核方案

来源:233网校 2017年4月10日
导读: 2017年山西人力资源管理师二级实施机考答题模式。快速入门,系统掌握人力资源核心知识>>

2017年山西人力资源管理师统一鉴定考核方案公布!山西人力资源管理师二级实施机考答题模式。人力资源管理师一级、二级综合评审为论文撰写(口头或书面答辩)。【点击查看:2017年山西人力资源管理师考试统一鉴定报名通知

职业

等级

鉴定内容

题型

题量

答题方式

分值

权重

企业人
力资源
管理师

4-3级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、计算、
综合题等


纸笔作答

100

100%

2级

职业道德

选择题

125

上机考试

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、综合题等


100

100%

综合评审

论文撰写


口头或书面答辩

100

100%

1级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、综合题等


纸笔作答

100

100%

综合评审

论文撰写


口头或书面答辩

100

100%

 

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