吉林2018年11月人力资源管理师统一鉴定考核方案：
| 职业 | 等级 | 鉴定内容 | 题型 | 题量 | 答题方式 | 分值 | 权重 |
| 企业人力资源管理师 | 4-3级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 上机考试 | 25 | 10% |
| 理论知识 | 100 | 90% | |||||
| 专业能力 | 简答、计算、 综合题等 | 上机考试 | 100 | 100% | |||
| 2级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 上机考试 | 25 | 10% | |
| 理论知识 | 100 | 90% | |||||
| 专业能力 | 简答、综合题等 | 100 | 100% | ||||
| 综合评审 | 论文撰写 | 上机考试 | 100 | 100% | |||
| 1级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 上机考试 | 25 | 10% | |
| 理论知识 | 100 | 90% | |||||
| 专业能力 | 简答、综合题等 | 上机考试 | 100 | 100% | |||
| 综合评审 | 论文撰写 | 上机考试 | 100 | 100% |
小编推荐：
人力资源管理师考试告别盲目备考，讲师破解核心考点，详解人力六大模块，赠送VIP大数据题库（章节练习+考前上线四套押题），点击立即了解＞＞
