2019年上半年国家职业资格全国（省）统一鉴定企业人力资源管理师综合评审论文题目
论文题一：组织结构变革的实施策略分析
论文题二：企业招聘中的问题及对策研究
论文题三：互联网+背景下的企业培训体系设计
论文题四：基于关键绩效指标的绩效管理体系研究
论文题五：企业薪酬满意度调查的设计与应用
论文题六：基于新生代员工的特点，构建和谐劳动关系
撰写说明：
1.本题目内容不得更改；
2.本题目可做理论研究，也可做案例研究；
3.本题目下可加副标题，如“——以××企业为例”、“——从××的角度”等；
4.在题目及正文中均不能出现作者所在单位的信息，若需提到作者所在单位，可用英文字母代替，如“A公司”、“G单位”等。
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