每年都有很多学员想报考人力资源管理师考试，其中不乏一些没达到人力资源报考条件要求的人。那么，没达到人力资源报考条件要求，可以报考吗？下面233网校学霸君就和大家讲解下这个问题。
从严格意义上来说，没达到人力资源报考条件要求，是不可以报考的。但由于各地区政策不一，所以建议考生在报考前了解当地实行的是哪种报考条件，或咨询当地职业技能鉴定机构自己是否满足人力资源报考条件。
不少考生看到人力资源报考条件中的“相关专业”就觉得自己不符合，其实人力资源“相关专业”有很多，如管理科学、信息管理与信息系统、工程管理、房地产开发与管理、工程造价、工商管理等。查看更多人力资源“相关专业”>>
所以考生要全面了解人力资源报考要求，才能判断自己是否报名条件哦。
以下为新版人力资源管理师报考条件：
等级 | 工作年限 | 具体要求 |
一级 | 4年 | 取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后 |
二级 | 4年 | 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后 |
3年 | 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生 | |
1年 | 具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后 | |
2年 | 取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生 | |
具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后 | ||
具有博士本专业或相关专业学历证书 | ||
三级 | 5年 | 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 |
2年 | 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后 | |
1年 | 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后 | |
无年限要求 | 硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的应届毕业生) | |
取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书或具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 | ||
四级 | 4年 | 累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上 |
无年限要求 | 本专业或相关专业毕业生或应届毕业生、高等院校本专业或相关专业在校生 |
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