目前全国多省已公布2020年人力资源管理师报考时间，由于多地实行逐级报考，所以不少拥有三级人力资源管理师证书的考生都在问：取得三级人力资源管理师证书后，多久能报考二级人力资源考试？下面就和233网校学霸君一起了解下二级人力资源管理师报考条件。
以下为新版人力资源管理师二级报考条件：
1. 普通受教育程度
高中毕业（或同等学力）。
2. 申报条件
具备以下条件之一者，可申报二级/技师：
（1）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
（2）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
（3）具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
（4）具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。
（5）具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
以上就是新版人力资源管理师二级报考条件，从上述报考条件可知，不同学历，取得三级人力资源管理师证书后，所需累计的工作年限不同。其中，在取得三级人力资源证书后：大学本科本专业或相关专业学历需累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上；高中毕业（或同等学力）需累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上；高级技工学校、技师学院毕业生需累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上；本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，需累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
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