6年人力资源工作，可以报考广东人力资源二级考试吗？根据广东省发布的2020年人力资源管理师报考条件可知，2020年广东实行新版人力资源管理师报考条件，也就是说取消跨级报考。下面我们一起了解下2020年广东人力资源二级报考条件：
具备以下条件之一者，可申报二级/技师：
（1）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
（2）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
（3）具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
（4）具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。
（5）具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
综上可知，如果是已经取得三级人力资源证书后，累计从事人力资源工作6年，是可以报考广东人力资源二级考试的。如果没有取得三级人力资源证书，但是博士本专业或相关专业，累计从事人力资源工作6年，也可以报考广东人力资源二级考试。
2020年人力资源管理师备考已经开始，考生可扫描下方二维码，领取免费人力资料考试资料！
相关推荐：
2020上半年人力资源管理师不知道怎么复习，没有把握通过考试？来233网校学习，233网校助你轻松取证>>
