2020年江苏人力资源三级考试时间是什么时候？根据江苏省职业技能鉴定中心发文得知，2020年江苏人力资源三级考试时间是6月20日-6月21日，考生目前可加紧时间备考人力资源管理师考试。
（注：受疫情影响，原定于6月20-21日举行的2020年江苏人力资源管理师考试时间推迟，预计延迟至8月22-23日。）
以下为2020年江苏人力资源三级备考方法：
（一）熟读教材
教材是考试的重中之重，根据历年真题可知，不少考题都是出自教材原话，所以对于教材的熟悉是非常重要的。但是一本教材那么厚，想整本书都一字不差的背下来也不现实，所以考生可通过多次阅读：粗看、细看、精看、选看的方式，结合教材大纲、思维导图和网校老师的课程讲解，将教材的构架和重点内容进行系统性记忆。
（二）刷题
想要通过人力资源考试，光看教材是远远不够的，刷题可以让我们对考察该知识点的题型进行了解，看到这个题目就会知道它在考察我们哪个知识点。考生可以通过章节练习、历年真题、模拟试题等扩充自己的刷题量。也可以多参加21天知识点打卡、答题闯关等趣味答题活动，在参与活动的同时增加知识储备。
（三）答题技巧
其实题目做多了，自己会总结出一套答题技巧出来，在此学霸君针对几个典型的题型简单说下人力资源答题技巧。
简答题：简答题在专业技能中分值占比较大，它的答题要点是正确性和全面性，只要所答的点是正确的，就会得分。所以，大家在答简答题的时候，一定要注意看题目所涉及到几个要点，将要点答出后，详细内容可结合要点进行展开描述。
计算题：计算题光有计算结果是没用的，考生要有详细的解题过程，并有相关的理论依据。
案例分析题：要结合题目中的背景材料和已知条件，将问题的关键点结合学到的概念、原理和方法等，通过案例情景，给出合理的应对方案。
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