应用心理学专业能报考人力资源管理师考试吗？据了解，2020年大多数省份实行新版人力资源管理师报考条件，对报考人力资源管理师的专业也有所要求。如果是人力资源本专业或相关专业，则在报考人力资源管理师考试中会占有一定优势。所以，想判断应用心理学专业能否报考人力资源管理师考试，其中一个重要的前提是确定应用心理学是否属于人力资源管理师相关专业。
根据人社部发布的企业人力资源管理师报考条件中对人力资源相关专业的规定可知：相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。
由此可见，应用心理学专业并不在明确的人力资源相关专业中，但因为报考条件中的“等”较为模糊，所以不能确定应用心理学专业是否属于人力资源相关专业。
综上，如果您是应用心理学专业的考生，建议您可先咨询当地职业技能鉴定中心，以工作人员的回复为准。
以下为2020年四级人力资源管理师报考条件（新版）：
1. 普通受教育程度
高中毕业（或同等学力）。
2. 申报条件
具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：
（1）累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
（2）取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
（3）高等院校本专业或相关专业在校生。
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