根据贵州省大数据人才发展促进会发布的《关于2021年企业人力资源管理师报考条件的公告》得知，2021年贵州二级人力资源管理师鉴定报考条件如下：
满足以下条件之一，可以报考二级/技师
(1)取得本职业或相关职业三级/高级技工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
(2)取得本职业或相关职业三级/高级技工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
(3)取得大学本科本专业或相关专业及以上学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级技工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
(5)具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
(6)经大促会专业测试并报经专家考核评估，符合报考二级的知识与技能条件。
等级认定考试相关要求
一级/二级
考试主要内容
一级/二级
卷册一：职业道德、基础知识、专业知识;
卷册二：专业能力(人力资源管理六大模块);
卷册三：综合评审
二级为论文评审或其他评审方式;
一级为公文框测试或无领导小组讨论或其他评审方式。
参考学习教材
1、《企业人力资源管理师基础知识》，中国就业培训技术指导中心组织编写 中国劳动社会保障出版社出版 2020年5月第4版。
2、《企业人力资源管理师(4-1级)》中国就业培训技术指导中心组织编写 中国劳动社会保障出版社出版 2020年5月第4版。
3、《企业人力资源管理师常用法律手册》，中国就业培训技术指导中心组织编写 中国劳动社会保障出版社出版2020年5月第4版。
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