山西人力资源工作者俱乐部发布了《山西省关于开展企业人力资源管理师、劳动关系协调员、物流服务师、 公共营养师四个职业（工种）技能等级认定的公告》，自2021年3月2日起，将按照职业技能等级认定备案技术标准和相关要求，面向全社会开展企业人力资源管理师技能等级认定工作。现将2021年山西企业人力资源管理师报名需要提交的资料公布如下：
考生报名需提交的材料
一、 报名注意事项：
考生须在网报系统中准确填写姓名、身份证号、出生日期、性别、工龄、所在单位、联系方式(手机)、考生来源、文化程度、职业级别、原证书取得时间、原证书编号、符合申报的条件等报名信息，并在“意向考点”栏中标注考生所在地区，同时上传近期一寸红底免冠电子相片，要求相片清晰无污点，大小不超过20K(jpg格式)，该电子相片作为准考证、证书的身份识别。网报信息一旦上报不得修改。
单科考试成绩合格者，成绩保留期为一年，在成绩保留期内，考生可参加一次补考。
上传申报条件相对应的资料图片，图片要清晰，包含:
(一)、学历证明包括学历证书及学信网《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》(均需带有在线验证编号的页面)、国外留学生要上传国(境)外学历学位认证书;
(二)、工龄证明(带有工龄年限和从事本职业工作年限并加盖公章);
(三)、原有职业资格证书(根据选择的申报条件上传，如选择的申报条件无此项可以不上传)。
二、报名时需勾选证书是否邮寄和自取。如需邮寄，请填写详细的邮寄地址。
三、综合评审说明和论文要求
(一)技能等级二级以上需进行综合评审。
综合评审由论文撰写和口头答辩组成。其中论文撰写分值40分，口头答辩分值60分，综合评审合计100分，60分及以上为合格。参加综合评审的考生须于理论考试前一周内提交论文，逾期不予受理。协会将根据答辩人数和评审要求，从技能等级认定专家委员会中抽选专家组成综合评审组，在规定时间统一进行答辩。
(二)论文提交方式
1.考生收到准考证打印通知后将论文发至邮箱zc15536923272@163.com，文件命名“准考证号+姓名+答辩时间+职业级别”。论文提交封面及论文撰写格式统一采用指定格式。逾期不交者，按缺考计。
(三)论文撰写要求
1.论文采取考生自选题方式。选题应根据国家职业标准要求，参考培训教程，同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定。
2.论文撰写要求必须由考生独立完成，不得侵权、抄袭，否则答辩成绩无效。如无特殊说明，论文字数原则上技能等级二级不少于3000字，技能等级一级不少于5000字。
3.论文所需数据、参考书等资料一律自行准备，论文中引用部分须注明出处。
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