附件2 2014年上半年国家职业资格全国统一鉴定考核方案
职业 |
等级 |
鉴定内容 |
题型 |
题量 |
答题方式 |
分值 |
权重 |
物流师 |
4-3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
理论知识 |
100 |
90% | |||||
技能操作 |
选择题 |
100 |
100 |
100% | |||
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% | |
理论知识 |
100 |
90% | |||||
技能操作 |
计算题、案例分析题 |
纸笔作答 |
100 |
100% | |||
综合评审 |
专题论文 |
100 |
100% | ||||
1级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% | |
理论知识 |
100 |
90% | |||||
技能操作 |
案例分析题 |
纸笔作答 |
100 |
100% | |||
综合评审 |
项目决策 |
纸笔作答 |
100 |
100% | |||
心理 咨询师 |
3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
理论知识 |
100 |
90% | |||||
专业能力 |
技能选择题 |
100 |
题卡作答 |
100 |
80% | ||
案例问答题 |
4 |
纸笔作答 |
100 |
20% | |||
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% | |
理论知识 |
100 |
90% | |||||
专业能力 |
技能选择题 |
100 |
题卡作答 |
100 |
60% | ||
案例问答题 |
8 |
纸笔作答 |
100 |
40% | |||
综合评审 |
论文撰写 |
口头答辩 |
100 |
100% | |||
电子 商务师 |
4-3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% |
理论知识 |
100 |
90% | |||||
专业能力 |
网页制作、 |
100 |
100% | ||||
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% | |
理论知识 |
100 |
90% | |||||
专业能力 |
案例分析、 |
100 |
100% | ||||
综合评审 |
论文撰写 |
书面答辩 |
100 |
100% | |||
理财 规划师 |
3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% |
理论知识 |
100 |
90% | |||||
专业能力 |
选择题 |
100 |
100 |
100% | |||
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% | |
理论知识 |
100 |
90% | |||||
专业能力 |
选择题 |
100 |
100 |
100% | |||
综合评审 |
案例分析选择题 |
50 |
100 |
100% | |||
1级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% | |
理论知识 |
100 |
90% | |||||
专业能力 |
案例或图表分析等 |
纸笔作答 |
100 |
100% | |||
综合评审 |
理财方案评估与专题论文 |
纸笔作答 |
100 |
100% | |||
秘书 |
5-2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
理论知识 |
100 |
90% | |||||
专业能力 |
案例分析 |
纸笔作答 |
100 |
100% | |||
综合评审 |
评估报告 |
纸笔作答 |
100 |
100% | |||
秘书英语 |
选择、填空 |
纸笔作答 |
100 |
100% | |||
营销师 |
5-1级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
理论知识 |
100 |
90% | |||||
专业能力 |
案例分析、方案策划 |
纸笔作答 |
100 |
100% | |||
综合评审 |
论文撰写 |
二级口头答辩 |
100 |
100% | |||
企业人 力资源 管理师 |
4-3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
理论知识 |
100 |
90% | |||||
专业能力 |
简答、计算、综合题等 |
纸笔作答 |
100 |
100% | |||
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% | |
理论知识 |
100 |
90% | |||||
专业能力 |
简答、综合分析 |
纸笔作答 |
100 |
100% | |||
综合评审 |
论文撰写 |
书面答辩 |
100 |
100% | |||
1级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% | |
理论知识 |
100 |
90% | |||||
专业能力 |
综合题、 |
纸笔作答 |
100 |
100% | |||
综合评审 |
文件筐 |
10 |
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
项目 管理师 |
4-3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% |
理论知识 |
100 |
90% | |||||
专业能力 |
案例选择题等 |
100 |
100% | ||||
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% | |
理论知识 |
100 |
90% | |||||
专业能力 |
计算、绘图、案例分析等 |
纸笔作答 |
100 |
100% | |||
综合评审 |
专题论文 |
纸笔作答 |
100 |
100% | |||
1级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% | |
理论知识 |
100 |
90% | |||||
专业能力 |
计算、绘图、综合案例题等 |
纸笔作答 |
100 |
100% | |||
综合评审 |
论文撰写 |
口头答辩 |
100 |
100% | |||
企业信息 管理师 |
3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% |
理论知识 |
100 |
90% | |||||
专业能力 |
案例分析、简答、论述 |
100 |
100% | ||||
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% | |
理论知识 |
100 |
90% | |||||
专业能力 |
案例分析、论述 |
100 |
100% | ||||
综合评审 |
论文撰写 |
书面答辩 |
100 |
100% | |||
1级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% | |
理论知识 |
100 |
90% | |||||
专业能力 |
案例分析题 |
纸笔作答 |
100 |
100% | |||
综合评审 |
专题论文 |
纸笔作答 |
100 |
100% | |||
企业 培训师 |
3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
理论知识 |
100 |
90% | |||||
专业能力 |
案例分析、论述等 |
纸笔作答 |
100 |
100% | |||
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% | |
理论知识 |
100 |
90% | |||||
专业能力 |
论述、案例分析、方案设计等 |
纸笔作答 |
100 |
100% | |||
综合评审 |
专题答辩 |
1 |
口头答辩 |
100 |
100% | ||
1级 |
理论知识 |
选择题、判断分析题、简答题 |
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
专业能力 |
方案设计题、方案审定题、综合论述题 |
纸笔作答 |
100 |
100% | |||
综合评审 |
论文撰写 |
口头答辩 |
100 |
100% | |||
职业指导人员 |
4-3级 |
理论知识 |
选择题 |
80 |
题卡作答 |
100 |
100% |
技能操作 |
选择、案例分析 |
40 |
100 |
100% | |||
2-1级 |
理论知识 |
选择题 |
80 |
题卡作答 |
100 |
100% | |
技能操作 |
选择、案例分析 |
40 |
100 |
100% | |||
综合评审 |
论文撰写 |
口头答辩 |
100 |
100% | |||
网络 编辑员 |
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% |
理论知识 |
100 |
90% | |||||
专业能力 |
设计与综合操作题 |
100 |
100% | ||||
综合评审 |
论文撰写 |
书面答辩 |
100 |
100% | |||
公关员 |
5-3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
理论知识 |
100 |
90% | |||||
专业能力 |
案例分析、操作题 |
纸笔作答 |
100 |
100% |
历年真题:人力资源管理师历年真题一级/二级/三级/四级
考试指南:2014人力资源管理师报名专题 考试指南 报考指南 考试科目
课程辅导:为方便广大学员充分备考,233网校“2014年人力资源管理师HD高清课件”开始招生,辅导课程:VIP班,套餐班,精讲班,预测班,应用技巧班。