关于2014年全省职业技能鉴定有关事项的通知
各市（州）职业技能鉴定指导中心、省属各国家职业技能鉴定所：
现将2014年我省职业技能鉴定工作有关事项通知如下，请遵照执行。
一、继续实行“统考日”制度
1、统考日：
|
月 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
|
日 |
11 |
22 |
22 |
19 |
24 |
21 |
19 |
23 |
20 |
18 |
22 |
20 |
因全国英语四、六级等级考试时间未定，无法统筹安排，如与统考日鉴定时间冲突，涉及院校应合理安排，将当月的鉴定计划提前或延后一月进行。
2、理论统一鉴定时间：“统考日”上午9：00—11：00
3、报名时间：各市（州）职业技能鉴定指导中心、省属各国家职业技能鉴定所于每月5日 前上报本地、本所当月鉴定计划，填报《甘肃省实施国家职业技能鉴定申请表》（见附件）。各单位要严格执行“统考日”相关规定，对于不能安排在“统考日”进 行鉴定的，市（州）由职业技能鉴定指导中心以正式文件形式向省中心申请，省属鉴定所由承建单位以正式文件形式向省中心申请，鉴定申请应于鉴定前10个工作日上报，经批准后方可组织鉴定。[国家题库中没有试题的职业（工种）鉴定，申报单位于“统考日”前10个工作日将自命题报省中心命题管理科进行审核] 。
二、加强质量督导，切实提高鉴定质量
在加强理论考试质量督导的同时，加大实操考试质量督导力度。各市（州）中心、各省属所在上报《甘肃省实施国家职业技能鉴定申请表》时，要详细填写理论和实操鉴定地点，如变更鉴定地点必须提前报省中心。在质量督导过程中如发现上报地点与鉴定地点不符的，按违纪处理。
三、进一步提高工作效率，规范工作秩序
各市（州）中心、各省属所要切实提高工作效率，做好鉴定各环节的衔接工作，按时上报证书数据，及时办理职业资格证书。各市（州）中心每季度至少上报一次证书数据；省属所每两个月至少上报一次证书数据。上报的证书数据应严格按照甘劳社函[2001]58号、甘劳培发[1994]第168号、甘职鉴发[2010]18号文件的相关要求进行编制，保证数据的真实性、准确性、完整性。各市（州）职业技能鉴定指导中心及省属国家职业技能鉴定所要本着认真、负责的态度把好数据上报关，对上报的数据进行认真审核和规范，对于不符合要求的上报数据，省中心将直接退回、不予审理。
四、加强鉴定统计管理和证书数据上网查询工作
将统计数据、证书数据上报和空白证书核发、证书办理挂钩，对不能在规定时间内上报统计数据、证书数据的单位，将不予核发空白证书或不予办理证书。
（统计数据分四个季度上报：第一季度为前一年12月—次年2月，第二季度3月—5月；第三季度6月—8月；第四季度9月—11月。每一季度上报时间为本季度结束后次月的5号前；上报时有统计系统的用系统jdx文件上报，没有系统的做一个电子表格注明月份、工种名称、考生来源、鉴定级别，分月分工种上报，上报时注意规范工种名称。）
历年真题：人力资源管理师历年真题一级/二级/三级/四级
考试指南：2014年11月人力资源管理师报名专题 考试指南 报考指南 考试科目 
课程辅导：为方便广大学员充分备考，233网校“2014年人力资源管理师HD高清课件”开始招生，辅导课程：VIP班，套餐班，精讲班，预测班，应用技巧班。
附件: 甘肃省实施国家职业技能鉴定申请表
甘肃省职业技能鉴定指导中心
2013年12月20日
