2014年统考综合评审及论文准备要求
按照国家职业技能标准要求，报考全国、全省统一鉴定国家职业资格二级和一级的考生均须参加综合评审。综合评审实行百分制，成绩达到60分及以上者为合格。理论知识、专业技能和综合评审三门均合格的考生，可获得相应等级国家职业资格证书。综合评审不及格的考生，须按照相关规定参加补考。
一、全国、全省统一鉴定职业二级/一级论文选题范围
（一）秘书（国家职业资格二级）综合评审采用考生填写《业绩评估手册》后由专家评审打分的形式进行。
（二）营销师（国家职业资格二级）综合评审采用书面答辩形式，论文选题范围：
1、企业营销活动与营销环境关系分析
2、分析XX产品的市场机会
3、分析影响企业市场营销渠道设计的因素
4、企业实施服务营销有形展示策略的方法研究
5、竞赛激励制在企业团队建设中的运用
论文在上述5个题目中任选一题，一式三份。
（三）高级营销师（国家职业资格一级）综合评审采用书面答辩形式，论文选题范围：
1、企业创造需求途径方法的研究
2、企业实施网际销售促进策略的研究
3、企业客户资信分析方法的研究
4、分析企业实施分销渠道国际化的趋势
5、企业运用双因素理论激励销售人员的效果分析
论文在上述5个题目中任选一题，一式三份。
（四）企业人力资源管理师（国家职业资格二级、一级）综合评审采用“文件筐”形式，纸笔作答。
（五）项目管理师（国家职业资格二级）综合评审采用现场撰写专题论文纸笔作答的形式。
（六）高级项目管理师（国家职业资格一级）采用口头答辩的形式，考生提交论文1篇，题目自拟，答辩时间另行通知。
（七）心理咨询师（国家职业资格二级）综合评审采用口头答辩形式，理论、技能均合格后，考生提交案例报告1篇，个人成长报告或研究报告1篇（两份材料装订在一起），答辩时间另行通知。
（八）物流师（国家职业资格二级）综合评审采用书面答辩形式，论文选题范围：
1、供应链环境下企业各级各类库存风险分析与库存政策研究与制定
2、基于供应链一体化的供应链绩效评估体系研究与实践
3、基于客户需求的第三方物流服务的业务拓展研究
4、基于精益思想的企业物流运作模式研究与实践
5、基于延迟运作战略的快速反应型供应链运作模式研究与实践
论文在上述5个题目中任选一题，一式三份。
（九）企业培训师（国家职业资格二级）综合评审采用书面答辩形式，论文选题范围：
1、基于企业文化的新员工入职培训计划的制定与实施
2、非正式学习在XX公司培训中的应用研究
3、沙盘模拟对抗在XX公司培训中的应用研究
4、XX公司培训服务外包研究
5、基于知识集成的企业培训体系建设
论文在上述5个题目中任选一题，一式三份。
（十）公共营养师（国家职业资格二级）综合评审采用口头答辩形式，考生提交论文1篇，答辩时间另行通知，论文选题范围：
1、结合我国居民膳食营养状况谈膳食指南制定的意义和作用
2、维生素D生理作用研究进展
3、能量平衡在健康中的作用
4、蔬菜水果与健康的关系
5、饮食与糖尿病预防和治疗的关系
论文在上述5个题目中任选一题，一式三份。
（十一）网络编辑员（国家职业资格二级）综合评审采用书面答辩形式，考生在考前提交1篇论文或业绩实务分析报告，论文题目自拟，围绕工作业绩实务展开。
（十二）电子商务师（国家职业资格二级）综合评审采用书面答辩形式，论文选题范围：
1、移动电子商务发展现状、问题及对策研究
2、浅析第三方互联网支付风险控制
3、微信商业化价值研究
4、生鲜电子商务问题研究
5、绿色农副产品电子商务对策研究
论文在上述5个题目中任选一题，一式三份。
（十三）广告设计师（国家职业资格二级）综合评审采用“方案评审”形式，纸笔作答。
二、各市中心和省有关单位汇总所有参加论文答辩考生的论文后，按准考证号（只需后5位，并填写在论文封面相应位置）顺序整理成三摞，上附论文提交考生名单，于4月24日前报省中心，逾期作自动放弃处理。
三、论文写作要求
（一）根据原劳动保障部有关文件要求，“选题应根据国家职业标准要求，参考培训教程，同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定”，考生如没有围绕实际工作进行探讨，属于选题偏大，对于此类选题要求考生必须进行实际调查研究，收集第一手资料，给出研究方法和研究过程，并要求用数据图表来支撑立论，如未给出研究方法和过程，也没有数据图表来支撑，将判为不合格。
（二）论文必须由考生独立完成，不得侵权、抄袭，或请他人代写。按照学术要求，考生摘抄来的任何一句话、任何一个数据都必须加以引注，原则上按照抄袭200字以上及摘抄未加以引注的视为抄袭，将判为不合格。
（三）考生应严格按照规定的论文选题范围撰写论文，选题代表论文方向，考生可围绕选题自拟副标题，提交的论文应符合撰写和格式要求，否则视为不合格。
四、论文撰写格式
（一）论文撰写要求
1、必须由考生独立完成，不得侵权、抄袭，或请他人代写。
2、论文字数原则上职业资格二级不少于3000字，职业资格一级不少于5000字。
3、论文所需数据、参考书等资料一律自行准备，论文中引用部分须注明出处。
4、论文一律采用A4纸打印，一式3份。
5、考生应围绕论文主题收集相关资料，进行调查研究，从事科学实践，得出相关结论，并将研究过程和结论以文字、图表等方式组织到论文之中，形成完整的论文内容。
6、论文内容应做到主题明确，逻辑清晰，结构严谨，叙述流畅，理论联系实际。
（二）论文格式要求
1、论文由标题、署名、摘要、正文、注释及参考文献组成。
2、标题即论文的名称，应当能够反映论文的内容，或是反映论题的范围，尽量做到简短、直接、贴切、精炼、醒目和新颖。
3、摘要应简明扼要地概括论文的主要内容，一般不超过300字。
4、注释是对论文中需要解释的词句加以说明，或是对论文中引用的词句、观点注明来源出处。注释一律采用尾注的方式（即在论文的末尾加注释）。
5、论文的末尾须列出主要参考文献的目录。
6、注释和参考文献的标注格式为：
（1）图书：按作者、书名、出版社、出版年、版次、页码的顺序标注。
（2）期刊：按作者、篇名、期刊名称、年份（期号）、页码的顺序标注。
（3）报纸：按作者、篇名、报纸名称、年份日期、版次的顺序标注。
（4）网页：按作者、篇名、网页、年份日期的顺序标注。
（三）注意事项：参加论文答辩补考的考生，补考时须重新撰写论文。
附件：1.论文封面格式
2.论文撰写格式
江苏省职业技能鉴定中心
2014年2月
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