综合评审工作安排
(一)心理咨询师、企业培训师、物流师、理财规划师等职业的考生提交的综合评审论文须按照《关于印发全国心理咨询师职业统一鉴定考核方案和综合评审办法的通知》(劳社厅函[2004]424号)格式要求进行撰写，并在规定的时限内提交。
(二)人力资源管理师(二级)、公共营养师(二级)综合评审取消论文撰写，采用纸笔作答方式，考生答题时根据具体要求完成考核。综合评审时间为90分钟，具体时间为当日14:00-15:30。
(三)企业培训师(一级)综合评审每人提交3份纸质版论文并以光盘(电子版word文档)提交电子版论文(文件夹命名规则为：一级文件夹名称为：“省直培训机构、市鉴定中心名称”;二级文件夹名称为：“职业名称”;三级文件夹名称为：“职业等级”;四级文件夹为考生论文文件夹，名称为：“考生姓名+考生身份证号码”)内容严禁涉及考生姓名、报考机构，如发现则取消该考生综合评审成绩。
(四)心理咨询师(二级)、企业培训师(二级)综合评审为现场抽签答辩;企业培训师(一级)综合评审为论文评审+现场答辩，具体时间另行通知。
其他注意事项
(一)理财规划师的考生在考试过程中可使用金融财会专用计算器，推荐型号为惠普HP10bii、美国德州生产TIBAIIPLUS、卡西欧FC200，统考其他科目的考试过程中考生可使用普通计算功能的计算器，但不得以任何理由使用手机，一经发现按违纪处理。营养配餐员及公共营养师考试将不允许考生携带《食物成份表》等参考资料进入考场。
(二)人力资源管理师(三、四级)、理财规划师(二、三级)、秘书(三、四、五级)、项目管理师(三、四级)继续采用机考考核形式。
历年真题：人力资源管理师历年真题一级/二级/三级/四级
考试指南：2014人力资源管理师报名专题 考试指南 报考指南 费用 考试科目 
课程辅导：为方便广大学员充分备考，233网校“2014年人力资源管理师HD高清课件”开始招生，辅导课程：VIP班，套餐班，精讲班，预测班，应用技巧班。
