11.企业人力资源管理师
——国家职业资格四级
具备以下条件之一者：
（1）具有高中及以上学历,并从事本职业工作一年以上。
（2）高等教育本专业在校生或中等职业教育本专业在校毕业学年学生。
——国家职业资格三级
具备以下条件之一者：
（1）取得本职业四级职业资格证书两年以上。
（2）具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作一年以上。——国家职业资格二级
具备以下条件之一者：
（1）取得本职业三级职业资格证书两年以上，经过本职业二级正规培训，达到规定学时数。
（2）具有大学专科及以上学历和中级职称，从事本职业工作五年以上，经过本职业二级正规培训，达到规定学时数。
——国家职业资格一级
经本职业一级正规培训，达到规定学时数，取得本职业二级职业资格证书后继续从事本职业工作两年以上，现任中型企业人力资源部正副负责人及以上职务或大型企业人力资源部人事经理及以上职务。
注：1、大、中型企业的划分参考国家统计局有关规定，标准如下：
| 行 业 名 称 |
指 标 |
计 算 |
大 型 |
中 型 |
|
工业企业 |
从业人员数 |
人 |
2000及以上 |
300-2000以下 |
|
建筑业企业 |
从业人员数 |
人 |
3000及以上 |
600-3000以下 |
|
批发业企业 |
从业人员数 |
人 |
200及以上 |
100-200以下 |
|
零售业企业 |
从业人员数 |
人 |
500及以上 |
100-500以下 |
|
交通运输业企业 |
从业人员数 |
人 |
3000及以上 |
500-3000以下 |
|
邮政业企业 |
从业人员数 |
人 |
1000及以上 |
400-1000以下 |
|
住宿和餐馆业企业 |
从业人员数 |
人 |
800及以上 |
400-800以下 |
点击查看：2015年上海市国家职业资格鉴定公告
2.“现任职务”须提供有关证明材料（包括：企业划分标准证明材料、工作年限证明、相关职务任命书或聘书）。
报考信息：2015年人力资源管理师考试报名时间｜2015年人力资源管理师考试时间
历年真题：人力资源管理师历年真题一级/二级/三级/四级
