2016年山西人力资源管理师综合评审答辩考生须知：
1、考生须持准考证、二代身份证进入答辩考场。
2、考生可向考务工作人员咨询本人所在答辩考场及答辩排序情况，并在指定位置候考。
3、考生在候考区内须保持安静，不得大声喧哗，不得扰乱考场秩序。
4、考生应于考前设置手机静音或关闭，不得在考场内接打手机，否则视同违纪。
5、考生在签到处出示准考证、身份证并签到，进入答辩考场后介绍姓名、准考证号后四位，论文题目，阐述论文概要（不超过5分钟），然后对答辩评委结合论文提出的专业性问题进行答辩。
6、答辩大约需10分钟。
7、考生答辩时须尊重评委，平和阐述个人观点，有疑议请在答辩现场声明。答辩结束后，省职业技能鉴定中心不受理任何答辩成绩复议申请。
8、举报电话：0351-4728726
手机用户请访问人力资源管理师考试网
2016上半年各省人力资源管理师报名时间及入口 报名常见问题
交流平台：人力资源考试qq群--292566001 微信个人号：px3063458751
扫二维码下载233网校APP：考试报考、考试试题、试听课程一手掌握！
备考课程>>想要在2016年通过人力资源师考试，升职加薪，达成新的事业规划？233网校超强辅导课程，保障一次通关，助你一举成功，套餐班现在报名满600减100，速度抢报！【课程价格若有变动，请以网校的最新价格为准！】
一级VIP班 | 二级VIP班 | 三级VIP班 |
特色： 1、职业道德、理论知识、专业能力、综合评审4大模块精讲2、解密90%核心考点 3、送人力资源实操班：含招聘+培训+岗位设计+绩效 4、考前发放4套密押卷 | 特色： 1、职业道德、理论知识、专业能力、综合评审4大模块精讲2、解密90%核心考点 3、送人力资源实操班：含招聘+培训+岗位设计+绩效 4、考前发放4套密押卷 | 特色： 1、职业道德、理论知识、专业能力3大模块精讲2、解密90%核心考点 3、送人力资源实操班：含招聘+培训+岗位设计+绩效 4、考前发放机密内部资料 |
