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企业人力资源管理师成绩多少分过?

来源:233网校 2017年5月15日
导读: 2017年5月人力资源管理师考试将于5月21日进行,成绩将在考后2个月左右公布,敬请关注233人力资源管理师站。考前5套押题发布 ,临考锁分一举通关,点击领取>>>

   1.人力资源管理师二级考试模块

(1)职业道德和理论知识考试

①考试内容:职业道德(10分)和理论知识(100分)

②题型:选择题

③题量:125道

④答题方式:答题卡作答或上机考试

⑤成绩折算方法:职业道德和理论知识成绩=职业道德成绩+理论知识成绩×90%

注意:职业道德部分在试卷上没有标明分值,但是需要作答。

(2)专业能力考试

①考试内容:专业能力(100分)

②题型:改错题、简答题、综合题

③答题方式:闭卷纸笔作答或上机考试

④成绩折算方法:专业能力成绩=专业能力成绩×100%

(3)综合评审(论文或业绩实务分析报告写作3 000——5 000字)

①考试内容:论文或业绩实务分析报告写作(100分)和答辩(100分)

②题型:撰写论文或业绩实务分析报告、书面答辩

③答题方式:开卷纸笔写作、闭卷书面答辩

④成绩折算方法:综合评审成绩=论文或业绩实务分析报告写作成绩×40%+论文或业绩实务分析报告答辩成绩×60%

2.人力资源管理师二级评定成绩

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,并且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分,评定成绩为合格,可获得企业人力资源管理师(二级)职业资格证书。

考试真题:考后发布2017上半年人力资源管理师考试真题及答案2016上半年人力资源管理师考试真题

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