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合格标准
卷面分值100分，60分为及格。
成绩管理
考试分为2部分，分别为基础知识和技能操作（师级需加论文答辩），所有部分及格，核发由国家劳动和社会保障部验印的全国通用《中华人民共和国职业资格证书》。单项成绩合格者，成绩保留2年。
注：考生如对个人成绩有疑问，请于公布之日起一个月内（具体时间按各地考试主管部门规定）向报名机构提出复查申请。
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2012年11月人力资源考试一级/二级/三级汇总 | |
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一级 |
2012年11月高级人力资源管理师专业技能考试真题 |
| 2012年11月高级人力资源管理师理论知识考试真题 | |
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二级 |
2012年11月人力资源管理师二级考试理论知识真题 |
| 2012年11月人力资源管理师二级考试专业技能真题 | |
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三级 |
2012年11月人力资源3级理论真题及参考答案 |
