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233网校李宋岚老师：2014年人力资源管理师二级新旧教材对比讲解
主讲老师： 李宋岚老师
主题：2014年人力资源管理师二级新旧教材对比讲解
主讲提纲：
一、新旧教材对比出版说明
二、新旧教材第一至第六章目录变化
三、新增章节知识点、能力要求
四、章节知识点变更情况
讲解举例：
第一章 人力资源规划
第一节 第一单元 企业组织结构的设计
新增知识点
【知识要求】
新型组织结构模式
新增：超事业部制、矩阵制、流程型组织、网络型组织
企业组织结构设计的内容和概念
【能力要求】
组织的职能设计
组织的部门设计
…………………………
第三版教材第二版对比说明：
企业人力资源管理师（二级）第二版教材修订于2007年，已使用了6年，2014年有关专家对第二版教材进行了调整与修改，形成第三版教材，这次的修订，一方面反映了企业人力资源管理领域的诸多变化，一方面结合了最新的人力资源管理理论与实践经验，更加突出了职业培训特色。
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