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1.( )是指通过内部晋升、工作调换、工作轮换、人员重聘等方法，从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增的岗上去的活动。

A、竞争上岗
B、外部招募
C、公开选拔
D、内部招募

2.下列对以改善绩效为目的的培训说法不正确的是（ ）。

A、对员工进行的绩效评价应该每年进行一次
B、上岗后无需接受新的知识及技能
C、应该在指导者的指导下严格按照绩效改进计划进行
D、在评估面谈中，考核双方应就绩效改进的方向达成一致