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2014年高级人力资源管理师知识详解:人力资源规划

来源:233网校 2014年6月13日
  战略性人力资源管理衡量的标准:

  1、基础工作的健全程度

  2、组织系统的完善程度

  3、领导观念的更新程度

  4.、综合管理的创新程度

  5、管理活动的精确程度

  历年真题:人力资源管理师历年真题一级/二级/三级/四级

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