一级人力资源管理师考试难度大，熟记的知识点比较多，考生应该学会利用思维导图把核心考点串联起来，形成一个知识体系。今天就跟大家来分享如何利用思维导图学习一级人力资源管理师第一章第二节——企业集团的组织结构设计的相关知识点。（以下展示部分）
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企业人力资源战略规划是一级人力资源管理师第一章第二节的知识点，王鑫鑫老师针对这一节也做了归纳总结，重点掌握战略性人力资源管理的衡量标准，以及对其基本特征进行分析的方法。点击下图进入听课>>
知识点考题分析：
“不畏浮云遮望眼”，体现的是企业战略的( )特点。
A.目标性
B.全局性
C.纲领性
D.长远性
参考答案：D
参考解析： 长远性。企业战略是总目标和若干分目标组成的，这些目标不是一时的权宜之计，而是具有前瞻性的长远大计，即需要从企业发展的大局出发，“不畏浮云遮望眼”，登高望远，经过充分的预测、考虑、剖析和综合平衡而最终确定的。企业发展战略是在未来相当长一段时期内需要通过企业领导和全员共同努力奋斗才能实现的。
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